Jika Anda membutuhkan karyawan baru, SkillPages ingin agar Anda tidak melihat lebih jauh dari platform pencari kerja. Menggunakan algoritme untuk menyaring kontak berdasarkan keahlian, SkillPages adalah alternatif dari Craigslist yang tidak dapat diandalkan, sambil menawarkan alat yang lebih kuat daripada LinkedIn untuk tujuan mencari orang secara aktif dengan keterampilan apa pun yang dapat Anda pikirkan.
SkillPages mengambil kontak Anda dari jejaring sosial dan memunculkan hubungan timbal balik yang Anda miliki dengan teman atau teman dari teman yang memiliki keahlian yang mungkin Anda cari. Pendiri SkillPages, Iain Mac Donald, memberi tahu saya bahwa dasar dari SkillPages berkisar pada gagasan bahwa "Orang suka berbisnis dengan orang yang mereka kenal atau orang yang berhubungan dengan mereka". Sehingga kontak LinkedIn yang belum pernah Anda ajak bicara selama beberapa tahun mungkin sekarang adalah terapis fisik yang ingin Anda hubungi; Anda mungkin lebih bisa dipercaya sebagai babysitter yang Anda temukan melalui koneksi timbal balik di SkillPages; atau Anda mungkin membutuhkan desainer grafis yang andal yang berlokasi di dekat kantor Anda di kota - ini hanyalah contoh dari jenis koneksi yang dapat Anda buat di platform.
“Menemukan orang yang terampil adalah sesuatu yang kita semua butuhkan,” kata Mac Donald. “Kami memiliki berbagai jenis keterampilan yang sangat luas dan beragam.” Untuk membuktikan pendapatnya, dia menyebutkan jenis pengguna di platform. Misalnya SkillPages memiliki 25.000 babysitter, 25.000 pembersih, 20.000 koki, 60.000 profesional penjualan yang berbasis di AS, dan 50.000 prosesi layanan pelanggan.
Saat Anda mendaftar ke layanan, Anda akan diminta untuk menambahkan kontak Anda dari Google+, Facebook, LinkedIn, Yahoo, Hotmail, Outlook, dan akun email lain yang sudah ada. Saat Anda mengundang pengguna dari jejaring sosial pihak ketiga atau alamat email Anda, SkillPages tidak secara otomatis mengisi profil untuk kontak yang Anda tambahkan - itu akan menjadi pelanggaran privasi teman Anda (dan sesuatu yang terkadang dilakukan jejaring sosial) . Alih-alih Anda diminta untuk mengundang kontak Anda untuk menjadi pengguna situs.
Tidak seperti LinkedIn, SkillPages hanya mementingkan keterampilan yang Anda miliki. Anda dapat menambahkan "Blogger", "Pemasar", "Desainer Interior", atau keahlian apa pun yang mewakili kemampuan Anda. Masing-masing keterampilan ini kemudian dibagi ke dalam halaman individual yang disebut - surprise - “Skill Pages,” di mana Anda dapat mendukung bakat Anda dengan contoh dari portofolio Anda dalam bentuk gambar, video, teks, atau tautan. Jika Anda memilih untuk menghubungkan halaman LinkedIn Anda ke SkillPages, resume lengkap LinkedIn Anda secara otomatis diimpor.
SkillPages juga menawarkan fitur yang mengiklankan peluang kerja baru. Aplikasi ini menyajikan daftar pekerjaan yang disesuaikan berdasarkan keterampilan setiap pengguna. Misalnya, saya secara alami direkomendasikan untuk menulis pertunjukan di sekitar daerah saya. Jika Anda ingin mengisi posisi, Anda juga dapat mencari orang berdasarkan keahlian dan lokasi tertentu, atau Anda dapat menerbitkan "Peluang Kerja" gratis.
SkillPages telah mendapatkan pijakan di Eropa, Mac Donald menjelaskan, dengan dua juta orang menggunakan aplikasi di Inggris Raya saja. Saat ini memiliki delapan juta pengguna aktif di seluruh dunia dengan satu juta pengguna baru mendaftar per bulan. Namun segmennya yang tumbuh paling cepat adalah Amerika Serikat dengan lebih dari 1,5 juta pengguna. “Kami sangat senang melihat bahwa AS telah tumbuh sangat cepat bagi kami pada tahun lalu,” kata Mac Donald. Fokusnya sekarang, jelas, adalah mengembangkan SkillPages di Amerika Serikat, dan dibanjiri dengan $ 18,5 juta dalam pendanaan hingga saat ini, putaran terbaru $ 9,5 juta diumumkan pada bulan Juni tahun ini, sebagian besar anggaran akan dihabiskan untuk pemasaran di Amerika Serikat. Dorong.
Mac Donald mencatat bahwa 100.000 orang diberikan kesempatan kerja baru melalui SkillPages setiap hari dan lebih dari 12 juta keterampilan telah ditambahkan hingga saat ini. Angka-angka mengesankan untuk platform yang menantang Craigslist dan LinkedIn, meskipun frustrasi saat ini untuk yang pertama dan apa yang dilihat beberapa orang sebagai pertumbuhan yang tidak bersemangat untuk yang terakhir dapat diterjemahkan menjadi kabar baik untuk SkillPages. Pasar telah dibanjiri dengan aplikasi pencari kerja baru baru-baru ini, meskipun basis pengguna dan minat pemberi kerja belum cukup tinggi untuk membuat kasus untuk alternatif - tetapi ini menunjukkan bahwa pengguna membutuhkan outlet yang lebih baik untuk melayani ini. tujuan.